Наша компания признает, что наши сотрудники - это наш самый ценный актив. Мы убеждены, что инвестиции в их благополучие и развитие не только выгодны для них как индивидуумов, но и для нашей компании в целом. Стремясь быть лучшим работодателем, мы постоянно совершенствуем нашу политику и ищем новые способы поддержки и мотивации наших сотрудников.
Все достижения и успехи нашей компании стали возможными только благодаря команде наших сотрудников.
СОТРУДНИКИ – ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ ТРИТОН-ЭЛЕКТРОНИКС
Мы разрабатываем совместно с медицинскими экспертами наукоемкое медицинское оборудование; организуем высокотехнологичное радиоэлектронное производство; поставляем и обслуживаем наше оборудование по всей России, ближнему и дальнему зарубежью. На сегодняшний день каждое второе медицинское учреждение России использует оборудование компании "Тритон-ЭлектроникС" - мониторы пациента Treaton и аппараты искусственной вентиляции легких ZisLine.
"Тритон-ЭлектроникС" стремится работать с профессионалами своего дела, компетентными и квалифицированными специалистами, при этом ценит не только опытных сотрудников, но и молодых специалистов. В компании проведена специальная оценка условий труда рабочих мест всех сотрудников, класс условий труда 2 – допустимые.
В рамках нашей политики мы стремимся обеспечить наших сотрудников всеми необходимыми средствами для их благополучия и профессионального развития. Один из ключевых аспектов этой политики - это наше предложение по медицинскому обслуживанию для сотрудников. Кроме того, мы также предоставляем другие преференции и бонусы, включая гибкий график работы, возможность удаленной работы, обучение и развитие, корпоративные мероприятия
и многое другое. Мы стремимся создать рабочую среду, в которой наши сотрудники могут чувствовать
уважение, вдохновение и поддержку.
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:
• умение работать в команде - эффективное взаимодействие и взаимопонимание как с коллегами, так и с клиентами;
• стремление к совершенству - в рабочем процессе, в обязательствах, в качестве отношений и продукции, в повышении эффективности работы и профессионализма сотрудников;
• внедрение инноваций в нашей работе - для улучшения потребительских свойств продукции, удобства для клиентов и пользователей;
• добросовестное отношение - друг к другу, к работе и к клиентам.
Чтобы мы могли узнать о вас и ваших компетенциях, отправьте резюме:
тел.: +7 (343) 304-60-50
е-mail: personal@treaton.ru
Ознакомиться с текущими вакансиями компании можно по ссылке.